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伯方煤礦分公司對技術創新獎者獎
來源:  |  作者:  |  發布時間:2005年10月10日  |  點擊次數:5982  |  【字號:
    近日,在伯方煤礦分公司二樓會議室里,20余名技術創新及“五小”成果獲得者手捧分公司領導頒發的鮮紅的榮譽證書和獎金,光榮地站在主席臺前,耀眼的閃光燈伴隨著、“咔嚓”、“咔嚓”快門聲不斷閃亮,大家給予了這些技術創新者陣陣掌聲,會議室里好不熱鬧。

    這是該分公司首次表彰技術創新及五小成果獲得者,這些“創新標兵”里有科、隊長,基層班、組長,機電工人及采煤一線的工人師傅。其中有 12篇優秀論文、14項五小成果獲得獎勵,他們分別獲得了1000-2000元不等的獎勵。該分公司為認真落實公司“科技興企”可持續發展戰略,充分調動科技人員的創造性和積極性,鼓勵他們自主創新,今年專門出臺了《技術創新方案》,方案明確規定科技攻關項目按實際產生效益額的5%一次性獎勵有關人員;新技術推廣應用按實際年產生效益額的3%一次性獎勵有關人員;合理化建議按節約資金(或產生效益)計算,30萬元以上獎勵10000元,10-30萬元獎 5000元,5-10萬元獎3000元,這些措施極大地激發了職工的創新熱情,形成了人人踴躍創新的濃厚氛圍。(牛有良)
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