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望云掘進隊提升管理激活力
來源:蘭花科創  |  作者:路俊廣  |  發布時間:2020年04月29日  |  點擊次數:602  |  【字號:

    本網訊 近日,望云分公司掘進隊在做好疫情防控的同時,全力提升掘進管理水平,進一步激發員工活力,確保安全生產兩不誤兩達標。
    雙重考核提工效。該礦掘進隊嚴格執行《望云煤礦分公司2020年開掘工作面進尺管理及考核辦法》,并按一線隊(班)掘進考核細則進行考核,有力提升了掘進效率,推進了掘進進度。三月份,掘進平均進度每班每日大約提升了1排,圓滿完成了15103工作面和南翼回風大巷掘進進尺目標任務。
    權利下放激活力。該隊面對疫情給管理帶來的困難,靈活施策,每月授予各帶班長1000元的自主發放權利,帶班長可以安排個人或小組卸料或處理衛生、材料碼放等事項,根據現場情況給予個人或小組一定獎金激勵,對不聽從調配人員則給予一定處罰,激發員工生產活力,提高員工工作積極性。
    管理細化促雙贏。該隊嚴格執行各工作場所消毒工作,責任到人;合理安排檢修時間,對隱患進行地毯式排查,加大班次前、中、后安全風險分析和危險源辨識,對隱患早發現、早預防、早管理;合理安排上崗人員,持續加強手指口述,優化安全管理流程;持續網上安全知識學習,不斷增強職工自我防護意識,從思想到行動再到落實,有力促進安全生產與疫情防控實現雙贏。  

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