本網訊 近日，望云分公司掘進隊在做好疫情防控的同時，全力提升掘進管理水平，進一步激發員工活力，確保安全生產兩不誤兩達標。
    雙重考核提工效。該礦掘進隊嚴格執行《望云煤礦分公司2020年開掘工作面進尺管理及考核辦法》，并按一線隊（班）掘進考核細則進行考核，有力提升了掘進效率，推進了掘進進度。三月份，掘進平均進度每班每日大約提升了1排，圓滿完成了15103工作面和南翼回風大巷掘進進尺目標任務。
    權利下放激活力。該隊面對疫情給管理帶來的困難，靈活施策，每月授予各帶班長1000元的自主發放權利，帶班長可以安排個人或小組卸料或處理衛生、材料碼放等事項，根據現場情況給予個人或小組一定獎金激勵，對不聽從調配人員則給予一定處罰，激發員工生產活力，提高員工工作積極性。
    管理細化促雙贏。該隊嚴格執行各工作場所消毒工作，責任到人；合理安排檢修時間，對隱患進行地毯式排查，加大班次前、中、后安全風險分析和危險源辨識，對隱患早發現、早預防、早管理；合理安排上崗人員，持續加強手指口述，優化安全管理流程；持續網上安全知識學習，不斷增強職工自我防護意識，從思想到行動再到落實，有力促進安全生產與疫情防控實現雙贏。