2020年08月25日 星期二 蘭花集團 | 文明上網 | 收藏本站 | 設為首頁
   
大陽打造“三型”特色班組
來源:蘭花科創  |  作者:周宏芳  |  發布時間:2020年01月17日  |  點擊次數:988  |  【字號:

    本網訊 企業千條線,班組一針穿。班組是煤礦的基層組織,班組建設是煤礦安全生產的基礎和保障。幾年來,大陽分公司班組認真學習、反復摸索,在曲折中前進,終于錘煉出一套自我管理辦法,為安全作業保駕護航。
    學習型班組
    人員素質提升是一切工作的基礎,學習型班組不追求形式化,而是形成了以實踐為師、以問題為師、以案例為師的團隊互動式、分享式的學習機制和文化。
    帶班長每天在班前會上抽查提問工友的“一日一題”,會者獎10工分,答不上來者扣除相應工分,獎罰分明,以此激勵大家的學習熱情,提升理論水平。另外,每周六學習“每周一案”后,周日大家互相談談自己的深刻認識和體會。通過“每周一案”的學習和探討,大家可以吸取深刻的事故教訓,繃緊內心的那根安全弦。
    和諧型班組
    班組成員之間和諧是干工作的動力,不分你我,再苦再累搶先上,不會相互抱怨。不和諧是因為不理解,不理解是因為所處的位置不一樣。
    工作中,班組長和工友之間進行輪值管理體驗,工友通過體驗每天的工作安排、工分打分、安全監督,實現了換位思考,了解到班組長的難處,培養了大局意識,站在更高的角度去工作。工友和工友之間進行輪崗體驗,促進換位思考,增強理解,以此大家明白各崗位的不易,少了一分抱怨,多了一分信任。
    安全型班組
    安全是煤礦的核心,安全是一切工作的基礎,沒有安全就沒有一切。
    下井前,每個工友必須看一下自己的“全家福”照片,想想年邁的父母、賢惠的妻子、可愛的兒女,自己是家里的頂梁柱,肩上擔負著比天還大的責任,無論如何也要保證“安安全全上班,平平安安下班”。工作中,帶班長會向工友詳細表達每一個風險點,制定出風險預控管理表,有效遏止了零星事故。幾年來,班組內未發生一起輕傷或重傷事故,得到了隊組和礦領導的高度贊揚。    

  版權所有 © 山西蘭花科技創業股份有限公司 地址:山西省晉城市鳳臺東街2288號蘭花科技大廈 備案序號:晉ICP備15003419號
郵編:048000 電話:0356-2189600 傳真:0356-2189608 E-mail:lanhua@chinalanhua.com 公安備案 14050002000771
全民彩票|官方网站