本網訊  進入年末歲尾的安全敏感時期，伯方分公司狠抓現場管理，加強教育強意識、構建安全監管鏈，堅決制止不規范行為出現，保障安全生產持續穩定運行。
    加強教育強意識。加大對規程措施、崗位責任制、安全生產標準化標準等的學習力度，月底統一進行考試，獎優罰劣；加強職工典型案例學習教育，使之認清事故對個人、家庭、企業的危害；組織“三違”人員現身說法，用身邊案例教育身邊人，以親身經歷教育職工要遵章守紀。
    構建安全監管鏈。班組成員有“三違”，同一崗位互保人員、本組組長、副隊長、隊長，根據責任劃分都要受到處罰。本人受到震動最大，其他人員也能受到不同程度影響，使整個班組安全意識都有所提高，形成一條安全監管鏈條，激發班組齊抓共管抓安全。
    幫教善后絕后患。一級一級對違規者進行約談幫教，必要時還請了家屬進行協管，使違章者真正認清自己的行為危害所在，使領導及時掌握職工思想動態，融洽了上下級關系，疏導了職工的抵觸逆反心里，從而對規章制度給予高度認同，進一步筑牢安全思想大壩，徹底杜絕“三違”再次發生。